??? 植根祖國醫(yī)學(xué)大地，充分利用云南豐富的動(dòng)植物資源優(yōu)勢(shì)，在發(fā)揚(yáng)神奇“云藥”的同時(shí)，不斷通過現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科技手段提升“云藥”的品質(zhì)和檔次，走高科技生物制藥之路，完善與發(fā)展“云藥理念”，擔(dān)當(dāng)打造現(xiàn)代“云藥”排頭兵，造就“云藥”知名品牌，提高賽諾核心競(jìng)爭(zhēng)力。

??? 企業(yè)中人們處理事物的思想方法及行為方式，即：人們?cè)谄髽I(yè)經(jīng)營環(huán)境中為人和做事的方式。一個(gè)有成熟經(jīng)營理念及較高水平管理的企業(yè)，也一定有一個(gè)好的企業(yè)文化氛圍，這種企業(yè)文化的精髓是企業(yè)經(jīng)營理念，表現(xiàn)為企業(yè)人為之奮斗的堅(jiān)定態(tài)度及明顯的行為傾向性。企業(yè)未來的競(jìng)爭(zhēng)從某種角度上講是文化的競(jìng)爭(zhēng)。 　　

??? 賽諾制藥企業(yè)文化的特點(diǎn)：
??? 1）以客戶為中心所形成的一種為客戶提供滿意產(chǎn)品和服務(wù)的氛圍；
??? 2）尊重知識(shí)、重視人才，按市場(chǎng)規(guī)律聘用人才并通過制定合理的報(bào)酬；

??? 管理團(tuán)隊(duì)：高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。賽諾制藥具有一支有知識(shí)、有創(chuàng)新精神、年富力強(qiáng)的管理隊(duì)伍。 2）人才　賽諾堅(jiān)持“技術(shù)是根、創(chuàng)新是魂、人才是本”的經(jīng)營理念，始終把人才作為企業(yè)的創(chuàng)業(yè)之本、競(jìng)爭(zhēng)之本、發(fā)展之本，因此將人才視為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心資源。 3）資金優(yōu)勢(shì)　企業(yè)改制以來以年均30%的速度穩(wěn)步增長。

??? SNP(Sinoway Natural Pharmaceuticals)系統(tǒng)是賽諾制藥根據(jù)目前醫(yī)藥發(fā)展形勢(shì)及將來發(fā)展前景經(jīng)過認(rèn)真的論證而制定出來的。這一系統(tǒng)的全稱：賽諾生物制藥尖端技術(shù)組集系統(tǒng)。這一系統(tǒng)是實(shí)現(xiàn)公司高科技發(fā)展戰(zhàn)略的核心系統(tǒng)，為完成這一系統(tǒng)的組建，公司聘請(qǐng)美國生物硅谷王刃峰博士為公司首席科學(xué)家，并與美國、北京、廣州及昆明等地醫(yī)藥研究院所建立了緊密的合作關(guān)系，這必將為光大“云藥”，用高新科技開發(fā)高附加值生物產(chǎn)品產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。